如何對B端項目進行需求分析,以監控運維繫統為例 | 人人都是產品經理

本文以監控運維繫統為例,分析了B端項目中的需求分析與總結的要點。具體的內容來看正文吧。

(註:最近整理了從事產品以來所做的項目,才發現在不知不覺中已經完成了3個B端產品了,所以今天就和大家分享一些自己在做B端項目過程中的需求分析與總結。產品新人,其中有做的不對的地方,還望各位大佬給點建議。謝謝。)

需求分析是一名產品的必經之路,一份好的產品需求文檔能夠快速幫助產品經理設計好一款好產品,那麼B端產品又該如何進行需求分析呢?

整理了最近1年時間做的2B項目的資料,總結了一些自己在做B端項目過程中的需求分析時遇到的一些問題。一是對自己這段時間的總結,希望自己在接下來的產品生涯中能做的更好。二是對B端產品從業者進行分享,大家共同探討。僅代表自己個人觀點。筆者是做設計出身,對產品方面的知識掌握的不是很全面,還望見怪。

一、明確項目背景

隨著互聯網和移動互聯網的發展,視頻業務的逐漸多樣化。同時,公司各項業務也變得越來越多樣化,從原來的數字電視、高清數字電視業務逐步的向高清/4K數字電視業務、互動點播業務、數據寬頻業務等豐富的多媒體融合業務發展。

而移動、聯通等傳統電信運營商也逐漸向用戶提供視頻業務,對傳統的廣電視頻業務和互動點播業務帶來了衝擊。寬頻業務的多樣性和用戶對於高品質寬頻業務體驗的要求,已經給公司的寬頻運營和維護模式帶來巨大的壓力。

在當下的視頻時代,用戶願意為好的視頻體驗買單,這就對運維提出了更高的要求。當視頻體驗劣化,出現用戶投訴時,通過逐個排查的方式找出問題網元,效率很低。因此需要建立一套以業務體驗為中心的寬頻用戶體驗量化評估體系,並配套相應的信息化系統,通過網路質量關鍵指標用戶體驗關鍵指標等手段主動識別網路問題,在用戶投訴前發現並解決問題,提升用戶上網體驗。

二、需求收集與調研

B端產品不同於C端產品,需求不僅來源於用戶,更多的是來源於決策者。所以首先我們首先需要為需求來源確定一個大概的範圍。就如去年接到的一個來自於一家運營商的項目,「提高網路業務感知,延長擴容周期、降低運維成本」這是當時甲方給的最原始的需求。

所以當我們接到需求時,需要對這個需求進行梳理與分析,為這個需求劃分一個大概的範圍。

  1. 明確這個需求涉及到什麼業務
  2. 涉及到哪些部門與人員。

下面的就是我們對原始需求進行調研后得到的結果;

  • 決策者:提高網路對視頻業務的感知,延長擴容周期、降低運維成本;
  • 運維人員:能夠提前地位故障位置;
  • 商務與運營:保障高價值用戶的體驗,明確哪些用戶可以發展;
  • 審計人員:對運維人員的操作進行審計。

三、需求分析與整理

對需求的來源有一個大概範圍,這時我們需要對需求進行進行調研與分析,形成一個基礎的需求文檔;這時我們需要約項目組的成員開一個簡短的會議,讓團隊成員能夠明白這個項目是在什麼樣的背景下形成,便於團隊成員提前對這個項目有一個初步的了解,同時也可以收集一些團隊的意見,畢竟「三個臭皮匠,賽過諸葛亮」嘛!

完成這些之後,我們就需要約客戶進行一個初步的需求評審,在會議之前,就需要以正式的郵件發給客戶,以便客戶提前能對這些需求有一個大概的了解。最好是約項目的決策人,因為只有找到對的人,才能在最短的時間內達成一致,給國企做項目大家都懂得,特別難約。

每次會議之後最好輸出一份會議記錄,最好是帶流程圖,這樣更能方便我們對客戶業務的了解。

經過幾次與客戶的約談之後,這時我們需要整理出一份需要客戶確認與對接的文檔出來,這份文檔應該包括以下幾個方面:

  • 數次會議后達成的一致
  • 對方需要參與的部門與人員;
  • 需要對方協助的工作;
  • 本次產品設計的功能點與模塊;

需求梳理完成之後,這時你可以和項目負責人進行一次深入交談,明白哪些業務是我們目前系統能夠支持,怎麼樣做才能減少開發量。因為我們公司一直都在做數據分析與運營商這方面的業務,業務之間有許多相通之處。

四、拆分業務、制定開發時間周期

產品需求文檔完成之後,給客戶進行確認,避免開發進行時,再對需求進行大的變動。

這時我們需要根據對業務的熟悉程度,對各個需求按照核心業務進行優先順序排版。

和團隊成員再開一次需求評審會議,讓團隊成員對這次的項目有一個更加深入的了解,讓團隊知道這次我們需要做一個什麼樣的項目,在什麼時間段之前需要完成,需要達到什麼樣的效果。

進入開發之後,最後每個星期詢問一下,開發人員的進度,是否遇到了困難,能否在時間節點完成任務。這樣更便於我們及時了解到項目進度,即使遇到了問題也能及時協調資源去解決。

最後也是最重要的一點,及時更新需求文檔。

即使前期客戶已經對需求進行了評審,雙方達成了一致。中間還是會有許多需求更變,這時需要我們再三跟客戶確認調整方案后,及時更新需求文檔,以郵件的形式通知項目成員,便於項目成員能夠及時了解需求變動。有時也會遇到一些不能實現的需求,同時自己也協調不了,這時我們需要及時跟老闆溝通,說明目前遇到的困難,讓老闆及時與對方負責人溝通。