2020 某廠面試初體驗，自己落伍了么？

不少企業已經復工一段時間了，招聘季也即將開始。雖說大多數互聯網企業，像騰訊、位元組跳動等，都已經開通遠程面試環節，而且薪資有走高的趨勢。基礎題刷了不少，面試常見問題也背了兩三遍，本來以為準備的挺充足的。但從某廠面試歸來后，發現情況有點揪心，甚至有點懷疑：自己真的落伍了嗎？

比如，面試後端開發崗位時，面試官不僅考察基礎能力，更會重點考察高併發、分散式等架構相關的技術背後的思考邏輯，比如：微服務，負載均衡，Redis，RPC等。

但這些技術包含了 N 多優化、N 多細節，對於一些編程的朋友，由於接觸不到一線實戰架構設計，沒有機會去觸及到這些，想想多少是有些委屈。不是不想學，實在是找不到資源！

剛好，趁著這段時間，整理了一套 「微服務+分散式」 的視頻乾貨，講解很透徹。今天分享給大家。這份資料尤其適合以下人群：

1.沒有用過微服務技術，只會用傳統的 SSM 框架

2.用過 Spring Cloud、Dubbo等技術，但是只限於使用，遇到問題基本無法解決

3.從來沒有系統學習微服務、分散式架構，覺得架構設計是遙不可及的

4.對於微服務、分散式技術有所了解，但尚沒有設計高可用高併發的實踐經歷

學完這份視頻你將獲得哪些收穫？

理解當下最火熱的微服務架構原理及其開源框架；

觸及一線大廠所配備的微服務核心技術內幕知識；

對照自己掌握知識點進行查漏補缺，幫助掃除知識盲區、重構知識體系。

視頻圍繞「如何設計高可用高併發的微服務架構？」的主題，內容由淺入深，同時，對於 Dubbo 負載均衡和服務治理也作出重點解讀。其中涉及到很多微服務相關的核心技術和設計難點，比如：

微服務架構究竟學習那些內容？
微服務如何拆分？
微服務如何選型、組合與落地？
微服務治理場景及方法有哪些？
流控、負載、容錯級別、鏈路追蹤參數等都有哪些調整策略？
需求、性能、數據一致性方面都需要注意那些設計細節？
如何設計高可用的微服務架構？……

具體內容有

– 如何設計高可用高併發的微服務架構 –

重點內容

1.微服務架構如何拆分

2.微服務架構應用場合

3.微服務架構與Docker容器化

4.微服務架構如何達到99.999%的高可用

5.微服務架構性能怎麼滿足千億次請求調用

6.微服務架構開源框架對比（Spring Boot , Spring Cloud , Dubbo等）

– Dubbo 微服務之負載均衡演算法原理分析 –

重點內容

1. 如何理解集群與微服務的關係

2. 負載均衡有哪些業務場景

3. 分析幾種負載均衡的異同點

– Dubbo微服務之服務治理演算法原理分析 –

重點內容

1. 微服務治理運作核心原理

2. 微服務治理手段與場景

3. 微服務服務降級、容錯、限流工作機制等流程

本次視頻由「開課吧」提供，非常感謝開課吧的支持。開課吧的講師都來自純一線互聯網公司，主導了微服務架構在公司多個業務線的推廣和落地，在微服務架構方面有很多實戰乾貨可以分享。相信能夠幫大家解決在工作中遇到的一些技術難點和困惑。

除此之外，分享一位高級架構師朋友近期錄製的視頻—— 「深入認識分散式事務」，對於面試中「分散式事務」這塊是個不錯的補充，比如：

1、事務的基本概念（ ACID ）

2、理解分散式事務的應用場景及面臨的問題

3、認識分散式事務事務模型

4、演示 LCN 框架分散式事務管理

5、分散式事務解決方案（ Atomikos、LCN、TCC、MQ ）

6、CAP 定理 & Base 理論及柔性事務

領取方式：添加微信領取。這份視頻免費開放，需要的朋友請速速掃描下方二維碼，添加小助理微信諮詢領取。如果覺得視頻不錯，還可以跟小助理諮詢其他合適的學習資料。

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現在開課吧聯合了廖雪峰和眾知名互聯網技術負責人，針對零基礎和 1-2 年以上工作經驗的 Java 程序員，分別打造了《JavaEE企業級分散式開發工程師》和《JavaEE企業級分散式高級架構師》2 門課程，幫助Java程序員快速提高自身開發能力，為結課學員提供優先推薦服務，提升職場競爭力。

最新一期課程即將開課，想要了解更多課程事宜的朋友可以添加上方微信諮詢。

聲明：本文章為合作推廣，內容和校招薪水公眾號無關